dobleuEse Atelier es la número 47 entre las mejores empresas de México
POR SAGRARIO SARAID
@ssaraid
Mientras el feed de todos se satura con los ecos de la Met Gala 2026 y su temática costume art, en dobleuEse Atelier estamos celebrando nuestra propia pasarela: el haber alcanzado la posición número 47 en el ranking nacional de Great Place to Work® en la categoría de menos de 50 colaboradores.
Para una agencia boutique, este no es un trofeo para la repisa; significa la validación de que, en el mercado actual, la confianza es la infraestructura invisible que sostiene los proyectos más ambiciosos.
La década ganada: supervivencia, talento y la IA como colega
Llegar a los 10 años en el ecosistema empresarial mexicano es, estadísticamente, un acto de rebeldía. Mientras escribo esto en mayo de 2026, no puedo evitar mirar hacia atrás, al pasado mes de marzo, cuando soplamos las velas de nuestra primera década y conectarlo con el presente y ver que este año nos hemos convertido en la empresa número 47 del ranking nacional de Great Place to Work® para organizaciones de menos de 50 colaboradores. Me llena de orgullo y emoción, sin dejar de lado el agotamiento que esto también conlleva. Es como cuando llegas a la meta de una carrera de X kilómetros: después de haber pasado por la montaña rusa de todas las emociones, lo consigues y ¡qué felicidad! Pero también: ¡por favor, acérquenme una silla, agéndenme un masaje, llévenme a mi cama, abaníquenme, denme agua y no me hablen, dejen me recupero! Un break, plis.
Pero, bueno en nuestro caso el break viene en forma de reconocimiento y aunque ya contábamos con la certificación de ser un GPTW no nos habíamos colado aún entre las mejores empresas del país y hoy, lo somos.
¿Por qué importa que una agencia boutique como la nuestra figure en estas ligas?
Porque en México, las PyMEs somos el motor que realmente mueve la aguja, aunque el sistema a veces parezca diseñado para que nos quedemos en el camino.
El aperitivo: El club de los diez ( y por qué somos pocos )
En México, las micro, pequeñas y medianas empresas representamos más del 99.8% de las unidades económicas y generamos cerca del 70% del empleo formal. Somos la columna vertebral del país, pero una columna con una fragilidad preocupante. Según datos del INEGI, cruzar la barrera de la década es entrara un grupo selecto, pues solo el 14.1%vde las empresas en México superan los 10 años de existencia. Haberlo logrado en dobleuEse Atelier no es obra de la casualidad, sino de entender que la rentabilidad responsable y el bienestar laboral no son “extras”, sino el seguro de vida de cualquier PyME que aspire a la trascendencia.
El plato fuerte: La IA no es una herramienta, es tu nuevo “JR”
En esta Sobremesa, quiero poner sobre la mesa el tema que quita el sueño a muchos: la inteligencia artificial. En 2026, la discusión sobre si la IA nos va a reemplazar ha quedado obsoleta. En la agencia, hemos dejado de verla como un software para entenderla como lo que realmente es: un empleado más.
Integrar la IA de forma estratégica bajo el modelo For ALL™ implica tratarla con el mismo rigor que a cualquier otro colaborador:
Cuesta y tiene nómina: Olvida la idea de que la IA es gratis. Entre licencias corporativas, infraestructura de cómputo y servicios de API, el “sueldo” de tu ecosistema digital es una línea real en tu flujo de caja.
Necesita capacitación (onboarding): Un modelo de IA sin entrenamiento es como un pasante el primer día: tiene potencial, pero no sabe qué hacer. En 2026, el 58% de los empleados sienten que han tenido que aprender IA por su cuenta. Las empresas líderes diseñamos rutas de aprendizaje específicas para que la tecnología entienda nuestro tono de voz y procesos.
Requiere KPIs: Si no mides a tu IA, no te sirve. En dobleuEse Atelier aplicamos métricas como el time-to-draft reduction (reducción del tiempo de primer borrador) y quality scores para evaluar si nuestro «colega digital» está cumpliendo sus metas.
Modelo D-V-I (Dirigir, Validar, Integrar): Los roles de entrada han evolucionado. Hoy, nuestros talentos más jóvenes no ejecutan tareas manuales; su trabajo es dirigir sistemas inteligentes, validar la calidad de lo que producen e integrarlo a la estrategia humana.
La Sobremesa: El ROI de ser un “Great Place”
Para los que me preguntan si vale la pena la inversión en cultura organizacional, les dejo la “carnita” de los datos de este 2026. Estar en la posición 47 no es solo para el post de Instagram; es un blindaje financiero:
Menos rotación, más ahorro: Las empresas certificadas registramos un 50% menos de rotación. Considerando que reemplazar a un colaborador calificado cuesta entre 6 y 9 meses de sueldo, el ahorro es directo al margen de utilidad.
Orgullo que vende: El 95% de nuestro equipo se siente orgulloso de lo que logramos. Ese orgullo se traduce en que son 6 veces más propensos a recomendar la agencia, convirtiéndose en nuestros mejores promotores de marca.
Agilidad ante el caos: En un entorno donde la economía mexicana crece apenas un 0.2% anual al arranque de este 2026, las empresas con alta confianza somos un 82% más ágiles para adaptarnos a los cambios del mercado.
Al final del día, después de 10 años, he aprendido que el éxito no se trata de tener la tecnología más cara, sino de crear un lugar donde la gente (y ahora sus asistentes digitales) quieran quedarse a construir algo extraordinario. Todo se lo debo al equipo y en suma todos hemos construido dobleuEse Atelier. Así que, “a darle que es mole de olla”; tenemos otra década por delante y el marcador apenas empieza a moverse.
“Joven, estamos de festejo, traiga champaña para todos, por favor. ¡Salud!”
Sagrario Saraid
Directora y fundadora de dobleuEse Atelier
- SOBRE LA AUTORA
Sagrario Saraid (@ssaraid) es fundadora y directora de dobleuEse Atelier, agencia de comunicación con más de 20 años de experiencia en proyectos editoriales, manejo de crisis, branding y marketing digital. Sagrario ha colaborado con marcas como HP, The New York Times, Peanuts, SAP, Fibra Danhos, Intel, GCC, Cisco, Diez Company y Great Place to Work, por mencionar algunas. Y sigue creyendo que las mejores ideas nacen en una buena sobremesa.
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